Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Za ochronę i sprzątanie firmy zapłacą więcej

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 08-01-2014, 12:26

Tysiące firm w Polsce na co dzień korzysta z usług sprzątania i ochrony mienia. Od 1 kwietnia 2014 roku konkurencyjna dotąd oferta firm usługowych stanie się jednak znacznie droższa. Wszystko za sprawą najnowszej zmiany w ustawie okołobudżetowej – pogorszeniu ulegną m.in. zasady finansowania polskiego rynku pracy osób niepełnosprawnych oraz warunki, w jakich działają zakłady pracy chronionej. Zmieni się sytuacja pracowników i dostawców usług z branży czystości i ochrony, a także ich odbiorców.

W spółkach zajmujących się fizyczną i techniczną ochroną osób i mienia, u producentów i dystrybutorów z branży usług utrzymania czystości oraz w przedsiębiorstwach sprzątających zatrudnienie znajduje niemal ok. 20 proc. osób z niepełnosprawnością. Firmy te od lat z zapałem uczestniczą w projekcie zawodowej integracji osób z niepełnosprawnością, zapewniając im życiowy byt, możliwość realizacji ambicji zawodowych, poczucie przydatności społecznej, integrację z resztą społeczeństwa na partnerskich zasadach oraz ekonomiczną samodzielność.

Od 1 kwietnia 2014 - dnia, w którym zaczną obowiązywać nowe regulacje - warunki rynkowe dla branży usługowej ulegną drastycznej zmianie. Co więcej, nowe przepisy nie tylko są zaskoczeniem dla wszystkich uczestników obrotu gospodarczego i społecznego - wprowadzane są bez odpowiedniego vacatio legis i niezgodnie z wcześniejszymi deklaracjami i wytycznymi ustawodawcy. Dotychczas regulacje prawne tworzyły narzędzia zachęcające przedsiębiorców do zatrudniania osób z niepełnosprawnością, deklarowano także wzrost dofinansowań na rynku ‘otwartym' tak, by zrównały się z poziomem wsparcia przewidzianym dla zakładów pracy chronionej (ZPChr).

Zmiana przepisów w ustawie okołobudżetowej spowoduje wzrost kosztów pracy. Dla zakładów usługowych oznacza to obniżenie rentowności średnio od kilku do kilkunastu procent. Ilu firmom usługowym przyjdzie funkcjonować ze znaczną stratą finansową? Jak długo uda im się wiązać koniec z końcem, skoro ich rentowność waha się w granicach 3-4 proc.? Nowelizując przepisy rząd nie dał firmom także potrzebnego czasu na stopniowe dostosowanie się do efektów nowej polityki zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Zasady ochrony interesów w toku przedsiębiorców po raz kolejny zostały pominięte przez ustawodawcę. Potrzeba ograniczenia ponoszonych przez budżet państwa kosztów polityki społecznej integracji osób niepełnosprawnych będzie zatem prowadzona kosztem przedsiębiorców, ich pracowników i w konsekwencji także kontrahentów.

Dlatego już w pierwszym kwartale 2014 roku można spodziewać się zmasowanej akcji renegocjacji lub wręcz rozwiązywania dotychczasowych kontraktów na usługi. Warunki rynkowe, całkowicie niezależne od przedsiębiorców, zmienią się bowiem radykalnie. Niestety, są to okoliczności, których nie można było - przy zachowaniu najwyższej nawet staranności - przewidzieć w momencie przygotowywania oferty i następnie podpisywania umowy. I chociaż przedsiębiorcy stawiają sobie za cel wypełnienie zobowiązań bez ryzyka utraty zdolności funkcjonowania na rynku, przy jednoczesnym utrzymaniu usług wysokiej jakości za rynkową cenę, to w wielu przypadkach może się to okazać po prostu niemożliwe.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • malwos 08-05-2014, 15:51:
Bo firmy nie szukają oszczędności, a zobaczcie - szorowarki.pl Te maszyny można wypożyczać, oszczędności są znaczące, tym bardziej jeśli ma się własnego pracownika, który potrafi się takimi rozwiązaniami zajmować.

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (11 538) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.