Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Zmiany ustawy o promocji zatrudnienia to koszt 1,5 mld zł

  • Autor: PAP
  • Data: 11-09-2008, 17:15

Ok. 1,5 mld zł mają kosztować zmiany proponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w projekcie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Około pół miliarda złotych z tej sumy będą kosztować wypłaty świadczeń i zasiłków - poinformowała minister pracy Jolanta Fedak.

Środki będą pochodzić w całości z Funduszu Pracy, czyli ze składek pracodawców. Projekt ma trafić pod obrady Rady Ministrów za tydzień.

Jedną z proponowanych w noweli zmian jest dziesięciokrotnie zwiększenie wysokości stypendium szkoleniowego dla bezrobotnych na przekwalifikowanie się. Teraz jest to ok. 110 zł, po nowelizacji ma to być ponad 945 zł dla bezrobotnego, a 1 tys. 103 zł dla bezrobotnego powyżej 50-tego roku życia - potwierdziła Fedak. Wydłużone mają też być czasy szkoleń finansowanych w ramach tych stypendiów, ale osoba, która nie ukończy szkolenia, będzie musiała zwrócić pieniądze.

- My otwieramy tą nowelizacją ustawę dla wszystkich osób, które chcą pracować - powiedziała Fedak. Dodała, że ma to być ustawa nie tylko dla bezrobotnych, ale także dla tych, którzy chcą się przekwalifikować czy podjąć pracę po powrocie zza granicy, albo dowiedzieć się, gdzie się można przekwalifikować, jeśli grozi komuś zwolnienie z pracy. Dotyczyć ma również dla osób pracujących w rolnictwie, a nie będących właścicielami gospodarstw.

Nowelizacja zakłada też m.in., że pracodawca chcący zatrudnić pracownika z tak zwanych grup ryzyka, np. po 50-tym roku życia, będzie w całości zwolniony z płacenia składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Z pięcio- do siedmiokrotnego przeciętnego wynagrodzenia ma też wzrosnąć wysokość dotacji, jaką bezrobotny będzie mógł dostać z urzędu pracy na założenie własnej działalności gospodarczej. Ma to być suma ok. 18 tys. zł.

Nowelizacja zakłada także m.in. wydzielenie w urzędach pracy centrów aktywizacji, które będą się zajmować tylko osobami chcącymi podjąć pracę.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 864) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.