Wydruk strony Portalu Spożywczego - www.portalspożywczy.pl

Praca "na próbę" to oszustwo

Coraz więcej firm zatrudnia pracowników "na próbę" - czytamy w Dzienniku Łódzkim. Po kilku dniach odsyłają ich z kwitkiem, twierdząc, że nie nadają się do pracy. Oczywiście nie płacą "próbnym" ani grosza. Państwowa Inspekcja Pracy mówi wprost: to oszustwo, ale niewiele możemy z tym zrobić.


Autor: Dziennik Łódzki
Data: 10-02-2010, 11:54

- Nie istnieje nic takiego, jak praca na próbę. Do pracy może przystąpić tylko taki pracownik, który ma badanie lekarskie, przeszedł szkolenie BHP i ma umowę o zatrudnieniu. Jeżeli te warunki nie są spełnione, mamy prawo podejrzewać, że pracodawca chce nas oszukać - zaznacza Kamil Kałużny, rzecznik łódzkiej PIP.

Jeżeli Inspekcja złapie pracodawcę na stosowaniu tzw. próbnego zatrudnienia, może nałożyć na niego karę w wysokości do 30 tys. zł. W ciągu dwóch ostatnich lat wymierzono ją tylko jednemu pracodawcy. - Pracownicy boją się złożyć skargę. Nie mają gwarancji, że po kontroli nadal będą pracować - mówi Dziennikowi Łódzkiemu Kałużny.

© Portal Spożywczy 2021-04-13 09:29:49