Aldi Polska: Udział kobiet na stanowiskach kierowniczych stanowi 33,7 proc.
W 2018 r. udział kobiet względem wszystkich osób zatrudnionych w Grupie Przedsiębiorstw ALDI Nord wynosił prawie 67 procent, w kadrze kierowniczej było to 28 procent, a prawie co drugi sklep jest kierowany przez kobietę. W Polsce udział kobiet na stanowiskach kierowniczych niestety maleje i w 2018 roku wynosił 33,7 proc.
-
Źródło
- W dziewięciu europejskich krajach, w których reprezentowana jest spółka ALDI Nord, pracują ludzie ponad 120 narodowości. (...) W 2018 r. udział kobiet względem wszystkich osób zatrudnionych wynosił prawie 67 procent, w kadrze kierowniczej było to 28 procent, a prawie co drugi nasz sklep jest kierowany przez kobietę. Postrzegamy to jako potwierdzenie obranej przez nas drogi obsadzania stanowisk kierowniczych, iż wyraźnie stawiamy na indywidualne osiągnięcia. Oczywiście pracownicy ALDI niezależnie od płci są sprawiedliwie wynagradzani na podstawie swoich osiągnięć - podaje Aldi w swoim raporcie ewaluacyjnym.
W Polsce udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w 2016 r. wynosił 40,3 proc., rok później 36,7 proc., a w 2018 r. 33,7 proc.
Od czterech lat sieć we wszystkich krajach realizuje jasną strategię modernizacyjną, która polega na przebudowach sklepów oraz dostosowaniu asortymentu. Niesie ona ze sobą również zmiany dla pracowników ALDI Nord. Praca
Więcej czytaj na www.dlahandlu.pl.
Podobał się artykuł? Podziel się!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
oferta
zamów
korzyści
FAQ
