Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu partner serwisu
Handel

Antal: 68 proc. pracodawców planuje rekrutacje. Pracownicy sektora handlowego poszukiwani

71 proc. pracodawców w Polsce deklaruje, że w chwili przeprowadzania badania rekrutowało specjalistów i menedżerów, a 68 proc. planuje rekrutacje w ciągu następnego kwartału – wynika z raportu Antal Global Snapshot.

Antal: 68 proc. pracodawców planuje rekrutacje. Pracownicy sektora handlowego poszukiwani
68 proc. pracodawców planuje rekrutacje. Pracownicy sektora handlowego są bardzo poszukiwani. Fot. shutterstock

Autor: OW, portalspozywczy.pl
Data: 16-02-2016, 14:24

W porównaniu do poprzedniej prognozy, dynamika zatrudnienia wzrosła o 1 proc. Co więcej, tylko 10 proc. respondentów odpowiedziało, że w ciągu najbliższych 3 miesięcy planuje przeprowadzenie redukcji zatrudnienia, co jest równoznaczne ze spadkiem o 2 proc. w stosunku do wyników uzyskanych w połowie 2015 roku (17. edycja badania).  

Największą dynamikę zatrudnienia w skali Polski po raz kolejny wykazały firmy z sektora Usług Wspólnych (SSC/BPO) – aż 91 proc. z nich deklarowało, że w chwili badania przeprowadzało rekrutacje.  

Branża handlowa również szuka pracowników.

– Pracownicy sektora handlowego są bardzo poszukiwani i wiele firm stale prowadzi stałe rekrutacje na stanowiska. Większość rekrutacji dotyczy stanowisk szeregowych, jak sprzedawcy czy kasjerzy mówi serwisowi portalspozywczy.pl Daria Dąbrowska, Team Leader Antal Sales & Marketing.

Dodaje, że sieci handlowe otwierają nowe sklepy i coraz częściej stoją przez wyzwaniem, jakim jest znalezienie dobrych, wyspecjalizowanych pracowników.

– Również centrale wciąż potrzebują kadry specjalistycznej i menedżerskiej – rekrutacje dotyczą różnych specjalności: firmy szukają specjalistów ds. HR, zakupów, finansistów czy kierowników technicznych – mówi Daria Dąbrowska.

Branża FMCG potrzebuje strategicznych specjalistów.

– Branża FMCG jest w ciągłej potrzebie zatrudniania kompetentnych menedżerów, ale także specjalistów posiadających wiedzę na temat funkcjonowania tego biznesu. Jest to obszar, który bardzo dużą wagę przywiązuje do wprowadzania na pokład organizacji specjalistów potrafiących myśleć strategicznie i perspektywicznie o dalszym rozwoju firmy – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Monika Wojciechowska, Team Leader Antal Sales & Marketing.

Jej zdaniem w sektorze spożywczym pracę znajdą zarówno marketingowcy posiadający min. 3 lub 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu marką, wprowadzaniu nowych produktów na rynek, ale także osoby samodzielnie prowadzące negocjacje z sieciami handlowymi.

– Kompetencje posiadane przez osoby pracujące w branży FMCG, takie jak analityka, umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, kreatywne myślenie, ale także umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku są również bardzo dobrze postrzegane przez inne branże, dzięki czemu te osoby mogą poszerzać swoje pole poszukiwania nowych wyzwań i wykorzystania dotychczasowych doświadczeń – tłumaczy Monika Wojciechowska.

Według deklaracji pracodawców, zarówno polski rynek pracy, jak i światowy rynek są w dobrej sytuacji. Zgodnie z wynikami najnowszej edycji raportu można przypuszczać, że w kolejnych kwartałach sytuacja będzie się jeszcze bardziej poprawiać – od kilku lat bowiem zauważamy rosnące zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów, niezależnie od sektora i regionu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Antal International RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    zatrudnienie RSS ALERT    /    praca w handlu RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • bink 2016-02-18 09:53:32
    po części to wynika z bardzo dużej rotacji bo nikt nie wytrzymuje długo na kasie. zabawa w dynamikę rzędu 1% to zabawa na marginesie błędu więc nie przywiązywałbym wagi do tego i nie uważałbym to za jakiś trend wzrostu zatrudnienia. samo wprowadzenie samoobsługowych kas to już są duże redukcje etatów dla stanowisk kasjerskich: auchan po realu, tesco, rosmann itp. Nowe otwarcia nic tu nie pomogą zbytnio, bo po otwarciach nowych hipermaktetów ilość potem wolnych (pustych) kas przybywa w tempie geometrycznym w następnych latach.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.207.102.38
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!