• partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Byli pracownicy Tesco chcą w sądzie walczyć o swoje prawa

Co zjedli, jak dużo i na jakie koszty narazili pracodawcę? Nie wiedzą. 14 pracowników krakowskiego Tesco straciło pracę, bo szefowie zarzucili im niedozwoloną konsumpcję wypieków. Zwolnieni twierdzą, że są niewinni, i zapowiadają walkę w sądzie - czytamy w "Gazecie Wyborczej Kraków".
  • Autor: Gazeta Wyborcza Kraków
  • Data: 18-08-2011, 09:36

Niezauważona przez nikogo kamera miała być okiem pracodawcy na to, co na zapleczu robią pracownicy. I dać kierownictwu sklepu odpowiedź, dlaczego znikają bułki, drożdżówki i ciastka. - Prowadzona regularnie inwentaryzacja wykazała bowiem niepokojący ubytek towaru. Wtedy zdecydowaliśmy się na dokładne sprawdzenie przyczyn, w tym zamontowanie dodatkowej kamery - wyjaśnia Michał Sikora, rzecznik sieci Tesco.

Za podkradanie i konsumpcję towarów pracę straciło jeszcze 12 osób. Wszyscy mieli podpisaną umowę na czas nieokreślony. Wszyscy pracowali od co najmniej kilku lat w sklepowej piekarni. Żadne z nich nie zobaczyło zapisów taśm z kamery. Zwolnienia nie poprzedziły żadne upomnienia ani nagany. Wręcz przeciwnie, pracownicy i ich stoisko byli wcześniej nagradzani i doceniani. Twierdzą też, że niejednokrotnie zgłaszali kierownictwu, że klienci podjadają bułki w sklepie i nie płacą za nie.

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Podobny scenariusz spotkał pracowników gdyńskiego Tesco. Zamontowana w chłodni kamera wykryła, jak pracownicy podjadają parówkę, dwa plasterki kiełbasy, dwa pierogi z serem i sałatkę warzywną. Oni także zostali zwolnieni dyscyplinarnie na podstawie artykułu 52 Kodeksu pracy.

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Jaca 2011-08-18 10:20:43

    Zeżreć: \"parówkę, dwa plasterki kiełbasy, dwa pierogi z serem i sałatkę warzywną\" - to znaczy zrobić świństwo koncernowi Tesco. W mojej firmie też pewnie podjadają, ale nie mam zdrowia i czasu by to zwalczać. Zdecydowanie większe szkody robią gangi złodziejskie - jeden wchodzi do obiektu 4 bydlak.ów i każdy wynosi po 3 minutach za 200 zeta towaru.To boli.....

    Odpowiedz
  • 94548 2012-03-22 07:47:28

    ciekawe,że wszyscy mieli umowy na czas nieokreślony.Tesco skrupulatnie zwalnia ,ale odprawy nikt nie dostał niby nie grupowo tu 12 ,tam 14 tudzież 8 i wszyscy na czas nieokreślony ciekawe co???

    Odpowiedz

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!