Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu
Handel

Czy minimalna płaca w handlu powinna być zróżnicowana regionalnie?

W branży handlowej słychać czasem głosy postulujące zróżnicowanie płacy minimalnej między pracownikami z miast i ze wsi. - Implementacja tego postulatu może być zadaniem karkołomnym - mówi serwisowi portalspozywczy.pl Artur Skiba, prezes Antal International.

Czy minimalna płaca w handlu powinna być zróżnicowana regionalnie?
Artur Skiba, prezes Antal International.

Autor: www.portalspozywczy.pl
Data: 23-03-2016, 10:09

W branży handlowej - podobnie jak w innych sektorach - są zwolennicy zróżnicowania płacy minimalnej między pracownikami z miast i ze wsi. Na ile jest to według Pana możliwe do przeprowadzenia oraz na ile jest to zasadne?

- Postulat ten jest często podnoszony ze względu na fakt, iż koszty utrzymania w dużym ośrodku miejskim są wyższe, niż w mniejszej miejscowości. Natomiast implementacja tego postulatu może być zadaniem karkołomnym - mówi serwisowi portalspozywczy.pl Artur Skiba, prezes Antal International.

Podkreśla, że duże sieci handlowe mają standardowe siatki płac, niezależne od miejsca pracy. Powinniśmy na to spojrzeć także przez pryzmat zjawiska migracji zarobkowej ze wsi i małych miast do dużych ośrodków.

- Wprowadzenie dysproporcji w wynagrodzeniach w zależności od lokalizacji miejsca pracy może w dłuższej perspektywie pogłębić taką tendencję i wpłynąć na postępujące wyludnianie się mniejszych miejscowości - tłumaczy Artur Skiba.

Od 1 stycznia 2016 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1 850 zł brutto. Obecnie płaca minimalna nie jest zróżnicowania ze względu na regiony. Trwa społeczna dyskusja, czy ewentualne zróżnicowanie płac może przynieść więcej szans czy zagrożeń. Zdania ekspertów rynku pracy są podzielone.

Firma Antal, zajmującą się rekrutacją i doradztwem personalnym,  rozpoczęła w Polsce działalność w 1996 roku. W 2014 roku otworzyła nowe biura w Poznaniu, w Pradze i Bratysławie. Poza rekrutacją stałą na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,firma oferuje współpracę w zakresie contractingu, RPO, a także doradztwa w zakresie oceny i rozwoju pracowników w ramach dywizji Antal HR Consulting. We wrześniu 2013 roku podpisane zostało porozumienie, na mocy którego spółka Antal International Sp. z o.o. dołączyła do grupy kapitałowej Work Service.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Antal International RSS ALERT    /    Artur Skiba RSS ALERT    /    wynagrodzenia RSS ALERT    /    wynagrodzenia w handlu RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.168.62.171
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!