Partnerzy portalu
  • partner portalu
  • partner portalu

Dyskryminacja kobiet w Kauflandzie? Sieć tłumaczy się po kontroli PIP

  • Autor: Agata Kinasiewicz
  • Data: 23-06-2022, 13:21
Spór między Wolnym Związkiem Zawodowym Jedność Pracownicza a siecią Kaufland trwa. Związkowcy zarzucają pracodawcy dyskryminowanie płacowe kobiet korzystających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych.
Dyskryminacja kobiet w Kauflandzie? Sieć tłumaczy się po kontroli PIP
tylko u nas
WZZ Jedność Pracownicza protestuje przeciwko dyskryminacji płacowej kobiet w Kauflandzie/ fot. WZZ Jedność Pracownicza

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

  • Wolny Związek Zawodowy Jedność Pracownicza zarzuca sieci Kaufland dyskryminowanie kobiet.
  • Jak twierdzą związkowcy, pracownice Kauflandu, które przechodzą na urlopy macierzyńskie lub wychowawcze, otrzymują niższe wynagrodzenie od pracowników, którzy z nich nie korzystają.
  • Kontrola PIP w jednym z marketów potwierdziła te tezy, jednak Kaufland zaprzecza i przesłał do inspekcji pracy swoje stanowisko.
Dalsza część artykułu (93%) jest dostępna dla zarejestrowanych subskrybentów serwisu, którzy wykupili dostęp do usługi "Strefa premium". lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Powiązane tematy:

Bądź na bieżąco!Subskrybuj nasz newsletter
Obserwuj nas

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!