Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu
Handel

Ekspert: Na dobre rozpętała się wojna płacowa o pracowników

Sektor handlowy na przestrzeni ostatniego roku doświadczył największego wzrostu trudności rekrutacyjnych - mówi serwisowi portalspozywczy.pl Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A.

Ekspert: Na dobre rozpętała się wojna płacowa o pracowników
Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz i Komunikacji Work Service. Fot. Materiały prasowe Work Service.

Autor: www.portalspozywczy.pl
Data: 18-04-2017, 11:44

– W pierwszym kwartale 2016 roku trudności rekrutacyjne deklarowało 34,4% firm, a obecnie jest to już 53,5%. Co więcej, handel jest dziś branżą, która z jednej strony zgłasza największe niedobory kadrowe, a przy tym ma największe plany rekrutacyjne – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A. 

Dodaje, że 51,8% firm z branży handlowej planuje poszukiwanie pracowników w celu utrzymania bądź podniesienia poziomów zatrudnienia. – To powoduje, że najwięksi gracze na rynku starają się przyciągać nowych pracowników wyższymi wynagrodzeniami. Jest to reakcja na braki kadrowe i stworzenie lepszych warunków zatrudnienia – mówi ekspert.

Tłumaczy, że w efekcie na dobre rozpętała się wojna płacowa o pracowników, która została wzmocniona dodatkowo działaniami wizerunkowymi.

– Za symboliczne należy uznać przeprowadzenie szeroko zakrojonych działań reklamowych, mających na celu nie promocję produktów oferowanych przez sieć handlową, a właśnie oferty pracy w danym koncernie. To jeden z bardzo obrazowych symboli tego, że w tym segmencie rynku doświadczyliśmy rynku pracownika – Andrzej Kubisiak.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Andrzej Kubisiak RSS ALERT    /    Work Service RSS ALERT    /    praca w handlu RSS ALERT    /    płąca w handlu RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    praca RSS ALERT

KOMENTARZE (2)

  • krzych 2017-04-18 13:54:49
    co za głupoty....tak sieci zgłaszają niedobory kadrowe bo kurczy się rynek samotnych matek zarabiających małe pieniądze jako kasjer-sprzedawca. Stąd także problemy rekrutacyjne. Co takie dziecko nie wstające znad klawiatury może wiedzieć o życiu....
  • krisb 2017-04-20 07:52:35
    Wystarczy godziwie zapłacić za pracę i chętni się znajdą. Wielkie sieci przyzwyczajone przez lata do zatrudniania pół niewolników, teraz podnoszą krzyk bo trzeba zapłacić parę złotych więcej. A przecież wciąż mówimy o kwotach w okolicy połowy średniej krajowej

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.94.21.209
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!