Niektórzy wolą pracować w szarej strefie niż na etacie w sieciach handlowych
- Autor: www.portalspozywczy.pl
- Data: 25-03-2016, 10:13
Gdy brakuje osób do pracy w sieciach handlowych, zwłaszcza na najniższych stanowiskach, firmy myślą o zatrudnianiu również cudzoziemców, np. z Ukrainy. Ale dla niektórych Ukraińców nie jest to dobra propozycja, ponieważ wolą pracę w szarej strefie. - Rozliczanie się „pod stołem” okazuje się bardziej opłacalne finansowo, niż etat w dużej sieci handlowej - mówi dla serwisu portalspozywczy.pl Artur Skiba, prezes Antal International.
Artur Skiba, prezes Antal International. Fot. Antal
Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
Mówi się, że brakuje pracowników do pracy w sieciach handlowych, zwłaszcza na najniższych stanowiskach. Są propozycje, aby przyjmować na te stanowiska pracowników z Ukrainy, ale nie zawsze odpowiada im wysokość wynagrodzenia. Czy zetknęli się Państwo z tym zjawiskiem?
- Na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, na które konsultanci Antal prowadzą rekrutacje, to zjawisko raczej nie występuje - mówi dla serwisu portalspozywczy.pl Artur Skiba, prezes Antal International.
komentarze (0)