• partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Oodji uruchomi sklep w Focus Mall Piotrków Trybunalski

Galeria Focus Mall Piotrków Trybunalski powiększyła swoją ofertę odzieżową o kolejny duży sklep. Firma Oodji wynajęła 220 mkw. powierzchni w reprezentacyjnej strefie fontanny w pobliżu głównego wejścia.
  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 08-09-2011, 15:38

Otwarcie sklepu tej marki zaplanowane zostało na listopad tego roku.

Oodji jest firmą rosyjską założoną w 1998 roku. Posiada ponad 400 salonów w kraju macierzystym oraz w sąsiednich państwach.

Za wynajem powierzchni w Focus Mall Piotrków Trybunalski odpowiada Alfa Asset Management oraz BOIG Property Consulting.

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kamila 2011-10-12 10:06:34

    Witam, ja pracowałam w Oodji we Wrocławiu. Pracowałam często 2 dni pod rząd od otwarcia do zamknięcia, czyli po 13, 14 h. Do kadrowej poszedł grafik w którym wliczano mi tylko 12 h pracy w ciągu dnia - bo tyle można maksymalnie pracować w ciągu dnia (według kodeksu pracy). Moja kierowniczka później tych godzin mi nie doliczyła. Przez to, że kierowniczka wyjeżdżała na delegację często sama z koleżanką prowadziłam zmiany. Nazbierałam trochę nadgodzin (około 1,5 miesiąca - coś koło 400-500zł). Pieniądze nie zostały mi wypłacone, ponieważ w umowie miałam \"kierownik zmiany\", a tym wg kodeksu pracy nie należny się ekwiwalent za nadgodziny - dobra wola managera ;/. W związku z tym, że nowa kierowniczka (którą zresztą przyuczałam i wyręczałam w wielu sprawach) zwolniła cały stary personel, w ostatnich miesiącach mojej pracy, wykorzystała moją niewiedzę w tym temacie. W tym czasie ona brała sobie wolne week, w czasie pracy chodziła na zakupy do Tesco, albo szła do dentysty a ja po 2 całych dniach pracy musiałam przyjść do pracy na rano na 2 h ;/. Kontaktowałam się później z managerem RIFI - jednak zostałam wyśmiana. Zasięgałam opinii na ten temat w Państwowej Inspekcji Pracy, jednak odradzono wszczynania postępowania ze względu na zbyt małą kwotę - jak dla kogo (kiedy pracowałam po 13 i 14 h i oczekiwano ode mnie odpowiedzialności i uczciwości myślałam , że mojego pracodawcę to też dotyczy). Siedziałam cicho - bo niby co miałam zrobić, dostałam taki grafiki musiałam przyjść bo to szkolenie to delegacje, zresztą byłam odpowiedzialna i się przejmowałam co się działo w sklepie. Piszę to dlatego, żeby ustrzec wszystkie dziewczyny przed wykorzystywaniem pracowników w OODJI - RIFFI POLAND. Jeśli tam zamierzacie pracować to dokładnie sprawdzajcie swój grafik, same wszystko podliczajcie i sprawdzajcie doby pracownicze. Pozdrawiam wszystkie dziewczyny, które pracowały w Oodji Wrocław i wiedzą o czym piszę. Kamila

    Odpowiedz

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!