Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu
Handel

Pracownicy hipermarketów mają coraz lepiej

Sytuacja pracowników sklepów wielkopowierzchniowych poprawia się, co jest wynikiem działań Państwowej Inspekcji Pracy oraz związków zawodowych - ocenia IAR.


Autor: IAR
Data: 04-04-2011, 18:46

Jak informuje IAR - w dalszym ciągu jednak pracownicy są przeciążani, o czym świadczą liczne skargi wpływające do kierownictw związków zawodowych. Zdaniem wiceprzewodniczącego OPZZ Andrzeja Radzikowskiego największym problemem jest zbyt mała liczba osób zatrudnionych w super- i hipermarketach w stosunku do liczby dni oraz godzin otwarcia tych placówek.

Andrzej Radzikowski zaznaczył, że w krajach starej Unii Europejskiej pracodawcy zatrudniają tyle osób, by nie było problemów z nieobecnością któregoś z pracowników. Uwzględniane jest to, że zawsze ktoś może być chory albo może być na urlopie wypoczynkowym czy chociażby na urlopie na żądanie. Według Andrzeja Radzikowskiego w Polsce wielu pracodawców mocno sprzeciwia się urlopom na żądanie, gdyż u nich zatrudnienie jest na styk - donosi IAR.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Andrzej Radzikowski RSS ALERT    /    OPZZ RSS ALERT    /    pracownicy RSS ALERT    /    hipermarkety RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • hiper 2011-04-05 10:01:16
    Procownicy hipermarketów mają coraz lepiej :) procownicy moze tak , ale pracownicy tego jakos nie odczuwaja.. wystarczy popatrzec na sytuacje w najwiekszych sieciach...

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.11.178
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!