Pracownicy hipermarketów mają coraz lepiej
Sytuacja pracowników sklepów wielkopowierzchniowych poprawia się, co jest wynikiem działań Państwowej Inspekcji Pracy oraz związków zawodowych - ocenia IAR.
Jak informuje IAR - w dalszym ciągu jednak pracownicy są przeciążani, o czym świadczą liczne skargi wpływające do kierownictw związków zawodowych. Zdaniem wiceprzewodniczącego OPZZ Andrzeja Radzikowskiego największym problemem jest zbyt mała liczba osób zatrudnionych w super- i hipermarketach w stosunku do liczby dni oraz godzin otwarcia tych placówek.
Andrzej Radzikowski zaznaczył, że w krajach starej Unii Europejskiej pracodawcy zatrudniają tyle osób, by nie było problemów z nieobecnością któregoś z pracowników. Uwzględniane jest to, że zawsze ktoś może być chory albo może być na urlopie wypoczynkowym czy chociażby na urlopie na żądanie. Według Andrzeja Radzikowskiego w Polsce wielu pracodawców mocno sprzeciwia się urlopom na żądanie, gdyż u nich zatrudnienie jest na styk - donosi IAR.
Podobał się artykuł? Podziel się!
oferta
zamów
korzyści
FAQ
