• partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Pracownicy tymczasowi wypierają z sieci pracowników etatowych

Etatowi pracownicy supermarketów czują się zagrożeni. Na ich miejsce zatrudnia się ludzi z agencji pracy tymczasowej, bo nie trzeba im szefować - informuje Express Bydgoski.
  • Autor: Express Bygdoski
  • Data: 21-06-2011, 14:30

Paweł Skowron, wiceprzewodniczący MOZ NSZZ „Solidarność" w sieci sklepów Carrefour mówi, że zatrudnienie w sklepach spada kosztem firm zewnętrznych. Ludzie pracujący dla work service zajmują już wszystkie stanowiska od kas po magazyn.

Express Bydgoski zaznacza, że dla sieci handlowych tacy pracownicy są bardzo „wygodni", bo dany hipermarket nie jest ich bezpośrednim pracodawcą. Nie musi organizować dla nich szkoleń, dbać o zaplecze socjalne czy nowe mundurki sklepowe. W każdej chwili może zrezygnować ze współpracy z agencją i nie jest odpowiedzialny za zwolnienie załogi. Ale co najważniejsze, pracownicy z agencji pracy tymczasowej, ponieważ nierzadko są zatrudniani tylko na podstawie umowy - zlecenia, nie stwarzają problemów z urlopem wypoczynkowym czy chorobowym.

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kaminski 2011-06-21 16:25:50

    Z tego zrobił sie większy problem niz Wam sie wydaje , ja cały rok szukałem pracy w hipermarkecie i nie udało mi się ,wszedzie 90% pracowników to firmy zewnętrze !!! Trzeba zrobić szybko jakąś ustawę zakazującą sieciom handlowym zatrudnianie od iluś tam procent osób z agencji pracy tymczasowej

    Odpowiedz
  • pracownik 2011-06-23 13:01:42

    u nas bylo 20 osob zostalo 6... firma zewnetrzna przejela wszystko w carrefour

    Odpowiedz
  • Pracownik carrefoura 2011-06-23 13:42:44

    U nas jest to samo, została garstka pracowników, która ciągnie wszystko. Pracownicy z firm zewnętrznychto w większości przypadków studenci lub emeryci, większość ma dwie lewe ręce, kompletnie nie myśli (wszystko trzeba powtarzać kilka razy, a i tak nie łapią) i ma gdzieś jakość wykonywanej pracy. Efekt; pozostali pracownicy wykonują pracę, którą kiedyś obstawiało kilka osób. Ludzie długo tego nie wytrzymają, a i zdrowie w wielu przypadkach odmawia wspólpracy. Kodeks pracy jest ignorowany, bo pracując zgodnie z prawem nie da się tak szybko wszystkiego zrobić. A kontrole z PIP - no ćóż, co to za kontrola jak wiadomo o niej kilka dni wcześniej i wtedy wszyscy mają rozkaz pracować jak należy.

    Odpowiedz

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!