Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu
Handel

Sieć Biedronka podejmie kroki prawne w celu ochrony dobrego imienia

„Stanowczo nie zgadzamy się na próby dyskredytowania Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. (JMD) - właściciela sieci Biedronka - przez formułowanie oskarżeń nie popartych żadnymi faktami, mających charakter ogólnikowych sloganów obliczonych na wywołanie taniej sensacji - piszą przedstawiciele władz firmy JMD w reakcji na działania przedstawicieli Polskiej Partii Pracy - Sierpień '80 i Wolnego Związku Zawodowego „Sierpień 80".


Autor: pr
Data: 06-04-2011, 20:38

„Podkreślić należy, że przedstawiciele Polskiej Partii Pracy - Sierpień '80 oraz WZZ „Sierpień ‘80" nie dali nam możliwości odniesienia się do stawianych zarzutów przed ich upublicznieniem. Dodatkową wątpliwość budzi fakt, że działania protestacyjne realizowane przez wyżej wymienione podmioty odbywają się bez udziału pracowników sieci Biedronka i zostały przeprowadzone przez organizacje, które nie są reprezentowane w JMD" - informuje w oświadczeniu zarząd właściciela marki Biedronka.

Władze spółki dodają, że „biorąc pod uwagę treści przekazywane przez przedstawicieli wspomnianych organizacji, należy stwierdzić, że nie posiadają oni rzetelnej wiedzy, ani na temat warunków pracy w sieci Biedronka, ani na temat polityki pracowniczej JMD. Co ważne, w JMD brak jest organizacji zakładowej zrzeszającej członków WZZ "Sierpień '80". Brak elementarnej wiedzy o warunkach pracy w JMD potwierdza chociażby to, że jako jedną z podstaw protestu wskazano rzekomą normę dotyczącą tempa skanowania produktów przez kasjerów. Tymczasem w sklepach naszej sieci nie funkcjonują żadne normy dotyczące tempa skanowania produktów."

„Z oburzeniem przyjęliśmy podane w mediach, a nie znajdujące żadnego potwierdzenia w faktach i krzywdzące dla JMD, informacje przekazywane przez przedstawicieli WZZ „Sierpień ‘80" dot. rzekomych rażących naruszeń praw pracowniczych" - informuje zarząd JMD.

daniem przedstawicieli sieci Biedronka „polemika z zarzutami pozbawionymi jakichkolwiek racjonalnych podstaw jest bardzo trudna". Dlatego spółka podejmie kroki prawne w celu ochrony dobrego imienia firmy.

Jednocześnie przedstawiciele Biedronki dodają, że JMD zapewnia swoim pracownikom wysoce konkurencyjne warunki pracy. Minimalna płaca w JMD S.A. wynosi 1 800 zł i jest o ponad 30 proc. wyższa od minimalnej płacy krajowej, ponadto personel sklepów i centrów dystrybucyjnych objęty jest systemem premiowym." I dodają, że w ciągu ostatnich pięciu lat płaca minimalna w JMD wzrosła o 50 proc. Dodatkowo wszyscy pracownicy objęci są rozbudowanym pakietem socjalnym, w tym programem profilaktyki zdrowotnej czy programami pomocy potrzebującym.

„Jeszcze raz podkreślamy - piszą w oświadczeniu przedstawiciele Biedronki, że opinie kierowane do opinii publicznej przez przedstawicieli WZZ „Sierpień ‘80" są niezgodne z prawdą. Mając na względzie dobro naszych pracowników i klientów, podejmujemy i będziemy podejmowali wszystkie niezbędne kroki dla ochrony dobrego imienia firmy JMD i marki Biedronka.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Jeronimo Martins RSS ALERT    /    Biedronka RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.108.188
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!