Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu partner serwisu
Handel

Sieci handlowe walczą o zatrzymanie pracowników. Podnoszą wynagrodzenia

Jak podaje Rzeczpospolita sieci handlowe chcą utrzymać pracowników. Z tego powodu każdego roku oferują im podwyżki. Ostatnio wszystkich w tym wyścigu pokonała Ikea, która podniosła wynagrodzenie w sklepach o 25 proc.

Sieci handlowe walczą o zatrzymanie pracowników. Podnoszą wynagrodzenia
fot. Piotr Waniorek

Autor: Rzeczpospolita
Data: 29-01-2016, 08:29

W 2015 roku Ikea ogłosiła uruchomienie dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego dla wszystkich pracowników grupy, a z początkiem roku podniosła minimalną stawkę godzinową dla pracowników zatrudnionych w sieci do 15 zł, to jest o 25 proc. Tym samym osoba pracująca w 40-godzinnym wymiarze godziny zarobi brutto co najmniej 2,4 tys. zł przy minimalnej krajowej na poziomie 1850 zł.

W Biedronce podstawa pensji wynosi minimum 2 tys zł brutto i dotyczy osób rozpoczynających pracę w sieci. 

Tesco w ubiegłym roku podniosło wynagrodzenie pracownikom na stanowiskach niekierowniczych o średnio 2 proc. oraz o 3,5 proc. dla najmniej zarabiających. Tym samym najniższe wynagrodzenie na pełen etat dla osoby, z rocznym stażem pracy wynosi 2110 zł brutto.

W przypadku Lidla pracownik rozpoczynający pracę zarabia 2,2 tys zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na pełen etat, a po dwóch latach kwota ta rośnie do 2,7 tys. zł. Początkowe wynagrodzenie menadżerów wynosi natomiast 4,1 tys. zł brutto.

Cały tekst czytaj w piątkowym wydaniu Rzeczpospolitej. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Biedronka RSS ALERT    /    Ikea RSS ALERT    /    Tesco RSS ALERT    /    Lidl RSS ALERT    /    sieci handlowe RSS ALERT    /    wynagrodzenia w handlu RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 100.24.125.162
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!