- Z uwagi na to, że chcemy być jak najlepszym pracodawcą, na bieżąco analizujemy rynek i staramy się oferować jak najlepsze warunki pracy. Wszyscy pracownicy firmy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Kaufland oferuje pierwszą umowę na czas określony (na okres do 7 miesięcy), druga natomiast jest już na czas nieokreślony. Nowo zatrudnieni pracownicy po przejściu na umowę na czas nieokreślony automatycznie otrzymują podwyżkę. Kaufland, poza jednym z najwyższych wynagrodzeń wśród sieci handlowych, oferuje także liczne świadczenia dodatkowe. Pracownicy objęci są pakietem prywatnej opieki zdrowotnej, który w całości lub częściowo finansowany jest przez pracodawcę. Mogą także korzystać z programu Multisport. Dodatkowo firma oferuje możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie. Pracownicy sieci mogą także liczyć na bony z okazji Wielkanocy i Świąt Bożego Narodzenia oraz dofinansowanie do wypoczynku - informuje sieć Kaufland.

Czytaj więcej w dlahandlu.pl

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl