Partnerzy portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu

Związkowcy apelują o zwiększenie zatrudnienia w Stokrotce. "W sklepach jest coraz mniej pracowników"

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w sieci Stokrotka wystosowała apel do zarządu sieci. Główny postulat to zwiększenie zatrudnienia, w szczególności na umowy o pracę.
  • Autor: AT
  • Data: 25-04-2022, 17:41
Związkowcy apelują o zwiększenie zatrudnienia w Stokrotce.
Związkowcy apelują o zwiększenie zatrudnienia w Stokrotce. fot. shutterstock

Związkowcy Stokrotki piszą do zarządu

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w sieci Stokrotka wystosowała apel do zarządu sieci w związku z coraz większym obciążeniem pracą pracowników marketów i supermarketów "będącym wynikiem ograniczenia zatrudnienia."

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Związkowcy podkreślają, że szczególnie trudna sytuacja jest w województwach lubelskim i podkarpackim ze względu na otwarcie sklepów we wszystkie niedziele.

Spadek liczby pracowników w Stokrotce?

Jak czytamy w piśmie, NSZZ „Solidarność” od pewnego czasu obserwuje spadek liczby pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę w marketach i supermarketach naszej firmy.

- Spółka rozwija się, powstają nowe sklepy lecz w placówkach handlowych spółki na zmianach roboczych obsługujących naszych klientów jest coraz mniej pracowników - czytamy w apelu.

Związkowcy zwracają uwagę, że od marca br. sklepy w województwach podkarpackim i lubelskim zostały ponownie otworzone w niedziele.

- To dodatkowe 4 dni pracy w miesiącu, obsada stanowisk w niedziele odbywa się kosztem przesunięcia pracowników z pozostałych dni tygodnia. Oznacza to, że w poszczególnych dniach tygodnia w placówkach handlowych nie ma pełnej obsady stanowisk pracowniczych na zmianach. Taka organizacja pracy zwiększa obciążenie wszystkich pracowników, generuje niezadowolenie klientów, naraża pracowników na dodatkowy stres, a przecież znaczna część załogi to osoby niepełnosprawne - piszą związkowcy.

Związkowcy o przyczynach dużej rotacji w Stokrotce

Autorzy apelu wskazują, że przy takim obciążeniu pracą i dodatkowym stresie na linii pracownik – niezadowolony klient, nikt nie jest w stanie pracować bez uszczerbku na zdrowiu.

- Coraz więcej pracowników porzuca pracę w spółce ze względu na złe warunki pracy, tym samym wystawiając firmie nie najlepszą opinię w najbliższym otoczeniu. Duża rotacja wśród pracowników obniża poziom naszych usług względem klientów, generuje ogromne obciążenie dla doświadczonej, lojalnej załogi, powoduje pogorszenie stanu zdrowia fizycznego i psychicznego.

Związkowcy apelują o zwiększenie zatrudnienia w Stokrotce

W ocenie Solidarności ta sytuacja wymaga zdecydowanych działań organizacyjnych polegających na zwiększeniu zatrudnienia w poszczególnych sklepach w ramach zawieranych umów o pracę oraz sezonowe wspieranie załóg sklepów pracownikami oferowanymi przez agencje pracy tymczasowej, w szczególności w sklepach w województwach lubelskim i podkarpackim, ze względu na ponowne otwarcie placówek handlowych we wszystkie niedziele.

- Optymalne zatrudnienie pracowników w 7 dni tygodnia to szybsza obsługa, krótsze kolejki, polepszenie komfortu pracy a co za tym idzie więcej klientów i większe obroty - wskazują.

Sygnatariusze apelują także o udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytanie: jakie kroki zostały podjęte przez spółkę Stokrotka w celu zapewnienia obsady stanowisk w sklepach położonych w województwach lubelskim i podkarpackim w związku z otwarciem tych placówek od marca br. we wszystkie niedziele.

- Mamy nadzieję, że nasza firma z rozpoznawalną marką Stokrotka  doceni wartość i partycypację pracowników w procesie realizacji celów spółki,  dostosowując politykę zarządzania zasobami ludzkimi do wysokich standardów organizacji bezpiecznej i satysfakcjonującej pracowników pracy - podsumowują.

Nowy konsument na rynku spożywczym

KATOWICE MCK
25-27 KWIETNIA 2022
WWW.EECPOLAND.EU

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

więcej informacji:

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.
Bądź na bieżąco!Subskrybuj nasz newsletter
Obserwuj nas

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!