Związkowcy Tesco ws. podwyżek w Wlk. Brytanii: Grupa zakpiła z pracowników w Polsce
- Autor: dlahandlu.pl
- Data: 03-07-2017, 11:02

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
Solidarność nadal jest w sporze zbiorowym ws. podwyżek wynagrodzeń, który trwa od 1 lutego 2017 r. 12 i 13 lipca 2017 r., w Krakowie odbędzie się druga runda rozmów w sporze zbiorowym (etap – mediacje) pomiędzy zarządem Tesco Polska NSZZ "Solidarność" z udziałem mediatora z listy Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej.
12 czerwca miało miejsce kolejne spotkanie związkowców z przedstawicielami sieci Tesco. Zarząd przedstawił kolejną propozycję podwyżki wynagrodzeń w roku 2017: 50 zł brutto do wynagrodzenia zasadniczego, premia w wysokości 125 zł brutto w III i IV kwartale br. (uzależniona od wzrostu sprzedaży i NPS – badanie satysfakcji klienta), a w II kwartale roku 125 zł brutto w formie jednorazowej nagrody.
komentarze (1)
Najpierw przyznają się do tego, że przysyłają do nas drugi sort produktowy i obrażają klientów a teraz ubliżają naszym pracownikom traktując ich dużo gorzej niż takim samych pracowników w Anglii. Dla mnie to po prostu paskudne. Problem polega tylko na tym, że w Tesco Polska rządzą polscy menagerowie ... niestety... i tak bardzo starają się zabłysnąć w oczach swoich szefów z Anglii ...
Odpowiedz