W 2020 r. Carrefour w oficjalnym zawiadomieniu do Powiatowych Urzędów Pracy podał, że będzie przeprowadzać zwolnienia grupowe, które obejmą pracowników w hipermarketach i supermarketach zatrudnionych w Carrefour Polska. Dowiedzieliśmy się wtedy, że sieć chciała także zmienić warunki pracy i wynagradzania pracownikom.

Z medialnych doniesień wynikało, że tylko na Mazowszu sieć chce zmienić umowy 4 tys. osób. W ocenie związkowców powodem zmian była wyłącznie chęć ograniczenia kosztów personalnych. Plany nie zostaną zrealizowane w wyznaczonym terminie. 

Proces zwolnień rozpoczął się pod koniec czerwca br. - Zwolnienia zostały przeprowadzone w związku z restrukturyzacją sieci w Polsce. Wprowadzono nową strukturę organizacyjna - część pracowników nie przyjęła nowych warunków pracy, a pozostałym zmieniono warunki pracy w ocenie związku na niekorzystne - mówi Paweł Skowron, przewodniczący związków w Carrefour. 

Więcej na dlahandlu.pl

Szukasz lokalu handlowego do wynajęcia? Zobacz oferty na PropertyStock.pl