Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
HoReCa

Starbucks chce ściągnąć Polaków do pracy na czas strajku niemieckiej gastronomii

Branża gastronomiczna w Niemczech szykuje się do strajku, który może objąć także kawiarnie. Aby zapewnić sobie na ten czas płynność działania, Starbucks poszukuje chętnych do pracy z Polski. Wystosowana do polskich pracowników propozycja wywołała dyskusję w mediach społecznościowych i zbulwersowała przedstawicieli partii lewicowych, którzy nazwali ją rekrutowaniem w Polsce "łamistrajków".

Starbucks chce ściągnąć Polaków do pracy na czas strajku niemieckiej gastronomii
fot. shutterstock

– W związku ze strajkami całego sektora gastronomicznego na rynku niemieckim istnieje możliwość, że dotkną one również niektórych naszych kawiarni. W pełni szanujemy prawo naszych Partnerów do udziału w demonstracjach, jednak mamy obowiązek zapewnić naszym Gościom światowej klasy obsługę klienta w każdej chwili w każdej kawiarni – napisano w liście skierowanym przez niemiecki dział AmRestu do polskich pracowników. Pismo przedostało się do sieci i wywołało dyskusję wśród internautów.

Głos w tej sprawie zabrał m.in. przedstawiciel partii lewicowej "Razem", Adrian Zandberg, który ogłosił w mediach społecznościowych, że Starbucks Polska rekrutuje "łamistrajków" i próbuje rozbić strajk w Niemczech, wykorzystując do tego polskich pracowników:  - Tak korpo rozgrywają pracowników: Starbucks rekrutuje w PL łamistrajków, żeby zdusić protesty w DE. Nie dajmy się w to wmanewrować! - apelował na Tweeterze.

Poruszenie wzbudziły też oferowane przez sieć stawki. W wysłanej ofercie pracy zamieszczono informację, że niemieccy partnerzy pokryją koszty podróży i zakwaterowania, a wynagrodzenie będzie wynosiło tyle, ile niemiecka stawka godzinowa, czyli 8,84 euro. Do tego dojedzie także dieta wynikająca z odbycia podróży służbowej.

Starbucks wydał oświadczenie w tej sprawie: –Szanujemy wolność zrzeszania się i prawo do strajku naszych pracowników. Jednocześnie jesteśmy zobowiązani do zapewnienia niezakłóconej, jak najlepszej obsługi gościom naszych kawiarni. Taki jest cel  złożonej pracownikom biurowym w Niemczech oraz baristom i menedżerom w sąsiednich krajach oferty kilkudniowej pracy w wybranych miastach niemieckich. Skorzystanie z niej ma charakter całkowicie dobrowolny, każdy z pracowników może podjąć niezależną decyzję –napisała Iwona Sarachman, PR Director CEE, AmRest Holdings SE.

Nie wiadomo na razie, kiedy dokładnie będą organizowane strajki i ile potrwają. Starbucks przewiduje, że maksymalny czas to 4 dni, a minimalny – 1 dzień. Firma zaznacza, że o decyzję mogą prosić nawet na dzień przed planowanym wyjazdem. Chętni do pracy w czasie strajku poszukiwani są do lokali w Berlinie oraz Zagłębiu Ruhry (Oberhausen, Essen, Duisburg).

Przypomnijmy, że w 2016 r. AmRest uzyskał licencję na prowadzenie i rozwój kawiarni Starbucks na rynku niemieckim. Pisaliśmy o tym tutaj: AmRest nabył niemieckiego Starbucksa.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Twitter RSS ALERT    /    Starbucks RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    Iwona Sarachman RSS ALERT    /    kawiarnie Starbucks RSS ALERT    /    rynek pracy HoReCa RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • Wronq 2017-02-04 15:47:28
    Partia razem jak rasowi socjaliści przedkładają solidarość pracownika przed interes pracodawcy. Jest jednocześnie wierna idei ponadnardowej. Tymczasem nie widzę żadnego powodu aby Polski pracownik miał być solidarny z Niemieckim. Do tego biedny nie zrozumie i w cale nie powinien rozumieć bogatego. Strajkować przy stawce blisko 9 euro za godzinę (a rozumiem że to stawka gwarantowana a nie średnia) raczej za kelnerkę w barze takich stawek w Polsce nie ma. W Polsce więc trudno zrozumieć co im tak bardzo nie pasuje, że strajkują. I jeszcze jedna kwestia. Każdy jest wolny. Szykanowanie drugiej osoby za odmienność zdań i postaw jest mocno nie fair... i mocno sprzeczne z lewicowym światopoglądem.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.236.62.49
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!