• partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Carlsberg zakazał picia piwa w pracy a pracownicy strajkują

Dyrekcja duńskich browarów Carlsberga wprowadziła 1 kwietnia zakaz picia piwa w pracy. W odpowiedzi na to kilkuset pracowników, w tym kierowcy Carlsberga, strajkowało w środę i czwartek - informuje PAP.
  • Autor: PAP
  • Data: 09-04-2010, 09:35

Dyrekcja spółki zezwoliła jedynie na picie piwa podczas przerwy na lunch, tymczasem strajkujący powołują się na prawo zwyczajowe zezwalające na wypicie przez pracownika trzech piw w ciągu zmiany. Dotychczas pracownicy mogli bezpłatnie popijać w czasie zmiany dostępne w zakładowych lodówkach piwo, napoje bezalkoholowe i wodę.

Jak informuje PAP rzecznik firmy Jens Bekke oświadczył w czwartek: "Wczoraj usunęliśmy piwo z wszystkich lodówek na terenie zakładów. Jedynym miejscem, gdzie obecnie wolno będzie pić piwo, jest zakładowa kantyna". W środę na znak sprzeciwu wobec abstynencji w pracy strajkowało 800 pracowników Carlsberga, a w czwartek nadal protestowało jeszcze 250.

Są wśród nich zakładowi kierowcy rozwożący piwo. Zapowiedziano negocjacje między Duńską Konfederacją Przemysłowców a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników Carlsberga. Co do kierowców rozwożących piwo, ich samochody już wcześniej zostały wyposażone w urządzenia blokujące, które uniemożliwiają uruchomienie silnika, jeśli kierowca ma za dużo promili w wydychanym powietrzu.

więcej informacji:

Powiązane tematy:

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • cc 2010-04-14 17:22:52

    czy to nie aby prima aprilis

    Odpowiedz

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!