Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Goplana wypłaci 2 mln zł byłym pracownicom?

Byłe pracownice Goplany twierdzą, że firma jest im winna zaległą "trzynastkę". Czeka na nią około 200 osób. Dla Jutrzenki spełnienie rządań byłych pracownic oznaczałoby konieczność wypłacenia ponad 2 mln zł - podaje Głos Wielkopolski.

O należną wypłatę z zysku już półtora roku temu wystąpiła do sądu grupa pracowników z Bydgoszczy. W pierwszej instancji wygrali. Firma się odwołała. Proces wciąż trwa. Pieniądze, o które walczą, są dla nich niebagatelne - stanowią równowartość miesięcznej pensji.

Zwolniona z firmy Zofia Kronkowska mówi Głosowi Wielkopolskiemu, że póki była praca, zatrudnionym nie spieszyło się do sądu. - Wiadomo, to byłby pierwszy powód do zwolnienia. Ale teraz nie mamy już nic do stracenia, a pieniądze nam się należą - dodaje.

W wewnętrznym regulaminie Jutrzenka zobowiązała się wypłacać premię z zysku, gdy ten przekroczy w ciągu roku 25 milionów złotych. W 2007 roku firma wykazała około 80 milionów dochodu. Sprawa wydawała się więc oczywista. Jednak premii nie wypłacono. Pieniędzy nie było też po zaleceniu Państwowej Inspekcji Pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Goplana RSS ALERT    /    Jutrzenka SA RSS ALERT    /    Państwowa Inspekcja Pracy RSS ALERT

KOMENTARZE (3)

  • Zosia 2009-12-11 09:59:50
    Należy to sie wam Gó...o To zależy od wlaściciela
  • lucek 2009-12-15 19:13:22
    Dokładnie za co chcą pieniądze.. to nie państwowa firma..
  • tomaszek 2009-12-21 21:00:59
    Uweilbiam czekoladkę Goplany biało-czarna - mniammmmmmmmmm.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.237.124.210
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!