Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

BIEC: WRP wskazuje, że bezrobocie nie powinno znacząco rosnąć

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach w wielkości bezrobocia już trzeci miesiąc z rzędu nieznacznie obniża się. Oznacza to, że w nadchodzących miesiącach tempo wzrostu bezrobocia nie powinno znacznie się zwiększyć, za wyjątkiem obserwowanego o tej porze roku wzrostu grona osób sezonowo bezrobotnych, uważa Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).


Autor: ISB
Data: 03-12-2009, 10:08

"Pracodawcy nadal dążą jednak do zwiększenia wydajności, co powoduje, że wraz ze wzrostem liczby nowo zatrudnianych skala zwolnień również jest znaczna. W październiku br. stopa bezrobocia wyniosła 11,1% wobec 10,9% we wrześniu. Po wyeliminowaniu czynników o charakterze sezonowym stopa bezrobocia wyniosła 11,4% i wzrosła o 0,2 punktu procentowego w porównaniu do miesiąca poprzedniego. To nieco szybszy wzrost bezrobocia niż w ubiegłych dwóch kwartałach" - napisał BIEC w raporcie, opublikowanym w czwartek.

Prognozy wzrostu PKB oraz poprawiająca się sytuacja przedsiębiorstw przemysłowych dostarczają dobrych, choć jak na razie słabych impulsów dla rynku pracy. W ocenie BIEC, relatywnie dobre nastroje gospodarcze części przedsiębiorców nie przekładają się na równie optymistyczne przewidywania zmian zatrudnienia. Menedżerowie z sektora przemysłu wskazują na dalsze redukcje liczby pracowników.

"Po kilkumiesięcznej dynamicznej poprawie formułowanych przez nich ocen koniunktury gospodarczej, w ostatnich trzech miesiącach obserwujemy stagnację tych ocen, co może oznaczać, że w najbliższym okresie tempo planowanych przez nich zwolnień nie ulegnie osłabieniu. Gorsza sytuacja pod względem przewidywanych zmian liczby pracujących panuje w budownictwie" - czytamy w raporcie.

BIEC zwraca uwagę, że od kilku miesięcy wskaźnik nastrojów gospodarczych dotyczących zatrudnienia w tym sektorze jest znacznie niższy od zera, co oznacza dużą przewagę zwalniających nad przyjmującymi do pracy.

"Nawet sezonowe ożywienie, które zazwyczaj silnie wpływa na poprawę sytuacji w budownictwie, nie spowodowało w tym roku wyraźnego wzrostu zatrudnienia. Powyżej średniej dla gospodarki znajduje się natomiast handel i usługi. Wprawdzie dekoniunktura wpływa również na te sektory, ale w mniejszym stopniu niż na pozostałe. Pozytywne nastroje w zakresie zatrudnienia w handlu dominują przede wszystkim w dużych firmach, zajmujących się sprzedażą dóbr trwałego użytku, w usługach - dobre nastroje dominują w telekomunikacji i opiece zdrowotnej" - zauważają analitycy.

Biuro podkreśla także, że pomimo wzrostu skłonności do zatrudniania właściciele firm nadal utrzymują znaczny poziom zwolnień. Po 5 miesiącach spadku tempa zwolnień w październiku wzrosło ono ponownie.

"Pozytywną informacją jest to, że w ostatnich miesiącach nieznacznie zmniejszyło się tempo wzrostu liczby bezrobotnych zarejestrowanych z powodów leżących po stronie pracodawcy, czyli głównie tych, którzy tracą pracę w ramach zwolnień grupowych. Na zatrudnienie pozytywnie oddziałuje spadek kosztów pracy. Jako znaczącą barierę działalności gospodarczej uznaje je obecnie mniej pracodawców niż przed rokiem, choć nadal są one istotną barierą działalności gospodarczej" - konkluduje BIEC.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

BIEC RSS ALERT    /    bezrobocie RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.215.182.81
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!