• partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Biznes żąda bicza, a nie bacika na urzędników

Biurokraci za późno zapłacą za błędy - twierdzą przedsiębiorcy. Projekt PO o finansowym karaniu urzędników to obrona interesów skarbu państwa, a nie krzywdzonych firm - podaje Puls Biznesu.
  • Autor: Puls Biznesu
  • Data: 08-12-2008, 08:29

Przedstawicielom organizacji biznesowych nie podoba się projekt Platformy Obywatelskiej (PO) mający na celu nakładanie kar finansowych na złych urzędników. Twierdzą, że urzędnicy powinni być karani od razu po stwierdzeniu bezprawności decyzji, a nie dopiero po paru latach, gdy firma wygra w sądzie odszkodowanie.

- Posłowie PO powinni bardziej zadbać o przedsiębiorców krzywdzonych bezprawnymi działaniami urzędników, a nie o interesy państwa. W ciągu kilku lat procesu firma może upaść, a winna temu osoba może nie zostać ukarana, bo np. zdąży odejść z pracy w urzędzie - mówi Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej.

Lepsza dyscyplinarka
Zaraz po Nowym Roku Sejm rozpocznie prace nad projektem PO o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa (druk nr 1407). Nakłada on na urzędników kary finansowe, do 12- -krotności przeciętnego wynagrodzenia (obecnie to około 35 tys. zł). Jednak ukaranie ma następować dopiero po wypłacie przez skarb państwa odszkodowania skrzywdzonej firmie. Ma to odstraszać przed wydawaniem decyzji łamiących prawo, przez które cierpią przedsiębiorcy (szacuje się, że około 30 proc. decyzji skarbówki jest uchylanych).

Pomysły PO spotkały się z ostrą krytyką Sądu Najwyższego, który uznał, że karanie tylko za "rażące naruszenia prawa" zawęzi odpowiedzialność do sytuacji wyjątkowych. A to oznaczałoby, że ustawa nie będzie skuteczna. Także zdaniem biznesu, projekt partii Donalda Tuska może być nieskuteczny.

- Karanie urzędników dopiero wówczas, gdy straci przez nich skarb państwa, nie będzie efektywne. Procesy odszkodowawcze trwają zazwyczaj latami. Jeżeli mamy już karać urzędników, to dyscyplinarnie, od razu po stwierdzeniu, że przy wydawaniu decyzji złamali prawo. Aby to osiągnąć, należy nałożyć na szefów urzędów taką presję, aby egzekwowali kary dyscyplinarne. Nawet kara upomnienia czy nagany, ale nieuchronna, byłaby dolegliwa. Kary finansowe także należy nakładać, ale wobec urzędników, na których nie działają kary dyscyplinarne - mówi Katarzyna Urbańska, ekspert PKPP Lewiatan.

Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club, dodaje, że należy uważać, by nie wylać dziecka z kąpielą.

- Kary powinny odstraszać urzędników przed wydawaniem złych decyzji, lecz powinny być tak skonstruowane, aby strach przed nimi nie paraliżował ich normalnej pracy. Odpowiedzialność powinna być zróżnicowana w zależności od przyczyn i skutków bezprawnej decyzji. Przecież urzędnik może się po prostu pomylić albo wydać niekorzystną dla firmy decyzję, aby np. nie zostać posądzonym o korupcję. Owszem, także umyślnie wydać decyzję na szkodę firmy. Karać trzeba, ale rozważnie i szybko, a nie dopiero po paru latach procesu - mówi Zbigniew Żurek.

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!