• partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

EEC 2018: W męskim świecie biznesu kobiety nadal mają daleko do szczytów

Czy w świecie biznesu nastąpiły zmiany pod kątem postrzegania kobiet? Czy kobiety w biznesie, a przede wszystkim na miejscach zarządczych to nadal mniejszość czy jednak przez lata coś się w tej kwestii zmieniło? Uczestniczki debaty „Kobiety w Biznesie” podczas X Europejskiego Kongresu Gospodarczego mówiły, że kobiety mają jeszcze wiele do zrobienia i wciąż wiele szczytów do zdobycia w męskim świecie biznesu.
  • Autor: BW, portalspozywczy.pl
  • Data: 23-05-2018, 15:05
EEC 2018: W męskim świecie biznesu kobiety nadal mają daleko do szczytów
Klara Banaszewska i Katarzyna Borkowska fot. PTWP

Klara Banaszewska, dyrektor generalna Grayling Polska mówiła, że mimo iż w branży PR kobiety stanowią większość i jest to bardziej kobiecy i bardzo młody świat, to jednak na stanowiskach zarządczych, czyli stanowiskach dyrektorów generalnych i prezesów, kobiet jest niewiele, więc szczyty są jeszcze do zdobycia.

Alina Prawdzik, szefowa innogy Innovation Hub na kraje Europy Centralnej i Wschodniej,  mówiła z kolei, że w branży technologicznej nie zmieniło się nic od 20 lat i nadal w branży jest bardzo mało kobiet. Tak dzieje się nie tylko w Polsce, ale jest to dość nagminna sytuacja także w innych krajach. Natomiast to, co się zmienia to świadomość kobiet.

- Wchodząc na rynek pracy nie miałam modeli czy wzorców, które mogłyby mnie poprowadzić i którym mogłabym sie przyglądać. Myślę natomiast, że młode pokolenie i młode dziewczyny, tzw. millenialsi, które wchodzą na rynek zadają takie pytania, które ja powinnam była zadać te 20 lat temu i które powinno się zadawać teraz, czyli dlaczego jest nas tak mało – mówiła Alina Prawdzik.

Radziła, że szukając współpracy w biznesie można wybierać współpracę z kobietami, aby wspierać się nawzajem.

- Gdy byłam szefową eBay w Polsce, przyjechała do Polski nasza prawniczka ze Szwajcarii. Szukałyśmy wtedy kancelarii prawnej do obsługi biznesu w Polsce. I to ona wpadła na pomysł, by poprosić partnerkę z jakiejś kanelarii, a wtedy okazało się, że biorąc pod uwagę to kryterium z naszej listy wykruszyła się spora ilość kancelarii, która mogłaby z nami rozmawiać. Wtedy zdałam sobie sprawę, że mam prawo stawiać tego typu wymogi, że mogę to robić. Mając teraz świadomość tych drobnych rzeczy dyskryminujących nas, staram się na to nie pozwalać w stosunku do siebie i w stosunku do innych kobiet – mówiła Alina Prawdzik.

- Mam nadzieję, że młodsze kobiety wchodząc teraz na rynek, będą miały łatwiej i to jest nasze zadanie, żeby dawać im wsparcie, ale też i świadomość że tak nie musi być. I jeśli chodzi o obecność kobiet czy to w branży nowych technologii czy w branży inwestycyjnej to wyglada to bardzo słabo, ale mam nadzieję, że młode panie, to nowe pokolenie, będzie walczyło o swoje, zaś ja będę im pomagać – dodała.

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • rzecznik prasowy (mężczyzna) 2018-05-23 22:44:00

    seksizm?

    Odpowiedz

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!