Partnerzy portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu

Lewiatan krytykuje prawo pracy

Sztywne prawo pracy oraz skomplikowany system podatkowy to główne bariery, hamujące rozwój polskich przedsiębiorstw - wynika z Czarnej Listy Barier Konfederacji Lewiatan. Konfederacja proponuje m.in. jednolity kontrakt pracy i cyfryzację dokumentacji pracowniczej.
  • Autor: PAP
  • Data: 08-12-2015, 17:07
Lewiatan krytykuje prawo pracy
Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan (fot. PTWP)

Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan Grzegorz Baczewski zwrócił uwagę, że największą barierą rozwoju - szczególnie dla małych przedsiębiorstw - jest zbyt skomplikowane i sztywne prawo pracy. Konfederacja proponuje trzy zmiany: uproszczenie, uelastycznienie oraz zmniejszenie zbędnych obciążeń przy zatrudnianiu pracowników.

Lewiatan proponuje wprowadzenie jednolitego kontraktu pracy, który - jak mówi Baczewski - będzie elastyczny na początku. Baczewski tłumaczy, że tym samym będzie on zachęcał do zatrudnienia tych, którzy wchodzą na rynek pracy. W dłuższej perspektywie kontrakt zapewniałby wzrost uprawnień proporcjonalny do stażu pracy. Uprawnienia dotyczyłyby takich kwestii jak: okres wypowiedzenia, uzasadnienie wypowiedzenia, czy konsultacja związkowa wypowiedzenia.

Aby ograniczyć dodatkowe obciążenia Lewiatan chciałby przejścia z epoki papierowej do cyfrowej w kontekście gromadzenia dokumentacji pracowniczej. "W tej chwili pracodawcy mają obowiązek prowadzenia takiej dokumentacji, w przypadku niektórych dokumentów, nawet przez 50 lat" - zauważył Baczewski. Zwrócił uwagę, że przy dużej rotacji zatrudnienia dokumentacja rośnie do tego stopnia, że niektóre firmy muszą wynajmować magazyny w celu ich przechowywania.

Przemysław Pruszyński, ekspert Konfederacji, mówił, że "przez ostatnie lata działo się trochę dobrego w podatkach". Zauważył, że udało się zlikwidować kilka z nich, ale wciąż pojawiają się nowe. Największym pozostaje nadal termin zwrotu VAT. "W tej chwili, jeżeli organ podatkowy weryfikuje zasadność zwrotu podatku VAT, przykładowo na kwotę 100 tys. zł. i kwestionuje fakturę o wysokości tysiąca złotych, wstrzymuje na kilka miesięcy podatnikowi zwrot całych 100 tys. zł." - tłumaczył Pruszyński. Lewiatan proponuje, aby zwrot VAT był wstrzymywany, ale tylko na kwestionowaną fakturę. "Wstrzymanie tak dużej kwoty powoduje problem z płynnością finansową" - dodał Pruszyński.

Doradca Zarządu Lewiatana Jeremi Mordasewicz zwrócił uwagę na pozostałe bariery dla rozwoju przedsiębiorstw. Wśród nich wymienił m.in. dochodzenie należności, które należałoby rozwiązać, skracając postępowania sądowe i egzekucje komornicze. Wspomniał także o konieczności wdrożenia Kodeksu Urbanistyczno-Budowlanego, który kompleksowo obejmowałby wszystkie etapy lokalizacji i realizacji inwestycji.

Gospodarka subskrypcji

KATOWICE MCK
25-27 KWIETNIA 2022
WWW.EECPOLAND.EU

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • leszko 2015-12-09 02:12:07

    Nie dziwie sie, że krytykuja prawo pracy, skoro nawet na pracowniczym forum gowork.pl/opinie_czytaj,594688 ludzie piszą dość negatywnie.

    Odpowiedz
  • p p 2015-12-09 11:18:44

    Jak mogą wypowiadać się o prawie skoro sami go nie respektują używając tej samej nazwy co sieć handlowa, która była pierwsza....

    Odpowiedz

Powiązane tematy:

Partner serwisu
  • partner portalu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.
Bądź na bieżąco!Subskrybuj nasz newsletter
Obserwuj nas

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!