Partner portalu
partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

MR: widoczna od marca tendencja do ograniczania zatrudnienia została przełamana

Widoczna od marca tendencja do ograniczania zatrudnienia została przełamana - ocenia Ministerstwo Rozwoju w przekazanym PAP komentarzu do piątkowych danych GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w czerwcu br.

GUS podał w piątek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu wyniosło 5 tys. 286,00 zł, co oznacza wzrost o 3,6 proc. Natomiast zatrudnienie w tym sektorze spadło o 3,3 proc. rdr po spadku o 3,2 proc. w maju br. Według urzędu w czerwcu zaobserwowano przywracanie wymiaru etatów pracowników sprzed wybuchu pandemii i wznawianie przyjęć. W efekcie odnotowano niewielki wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw o 0,2 proc. w porównaniu z majem br.

Resort rozwoju zwraca uwagę, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło po raz pierwszy od wybuchu pandemii, co wzmacnia inne pozytywne sygnały płynące z rynku pracy, wskazujące na stopniową, ale już wyraźną poprawę sytuacji finansowej pracowników i firm.

Ministerstwo wskazuje, że zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu wyniosło 6 mln 185,8 tys. osób, co oznacza wzrost o 12 tys. osób w stosunku do maja, choć w ujęciu rocznym mamy do czynienia ze spadkiem. Zaznaczono, że z kolei przeciętne wynagrodzenie było wyraźnie wyższe niż rok wcześniej.

"Dane GUS pokazują przełamanie widocznej od marca br. tendencji ograniczania zatrudnienia. Jest to tym bardziej istotne, że szacunki zatrudnienia bazują na deklarowanej liczbie pełnych etatów. Oznacza to, że ograniczenie wymiaru czasu pracy np. w ramach Tarczy Antykryzysowej, wykazane zostało jako zmniejszenie zatrudnienia. Dodatkowo na deklarowaną w badaniu liczbę etatów wpływ mają również pobierane przez pracowników zasiłki opiekuńcze, chorobowe czy też przebywanie na urlopach bezpłatnych" - informuje MR.

"Zatem odnotowany wzrost był już w większym stopniu wynikiem przywracania pełnych wymiarów etatów pracowników sprzed pandemii i wznowienia zatrudnienia nowych" - dodano.

Według ministerstwa wzrost zatrudnienia w ujęciu miesięcznym w sektorze przedsiębiorstw współgra z danymi MRPiPS, które wskazują na znaczne zwiększenie liczby wolnych miejsc pracy zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy.

"Według firmy Grant Thornton aż o jedną czwartą mdm wzrosła liczba ofert pracy dostępnych na popularnych portalach. Rysujące się trendy stanowią dobrą prognozę dla sytuacji na rynku pracy w kolejnych miesiącach" - oceniono.

"Wzrost przeciętnych wynagrodzeń w ujęciu mdm jest kolejnym pozytywnym sygnałem świadczącym o zauważalnej poprawie na rynku pracy, choć należy wskazać, że w kwietniu i maju mieliśmy do czynienia z ich wyraźnym, ponad 3-proc., spadkiem" - zastrzega ministerstwo. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Ministerstwo Rozwoju RSS ALERT    /    zatrudnienie RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.226.245.48
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!