• partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Nawet najmniejsza firma musi mieć specjalistę od ochrony przeciwpożarowej

Polskie firmy będą musiały wydać po 1250 zł na przeszkolenie przynajmniej jednego pracownika w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Wszystko przez nowelizację kodeksu pracy, która wejdzie w życie w przyszłym tygodniu. Za niespełnienie wymogu grożą kary - nawet do kilkudziesięciu tysięcy złotych - informuje dziennik Polska.
  • Autor: Polska
  • Data: 06-01-2009, 08:24

Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek wyznaczenia spośród pracowników osoby, która będzie odpowiedzialna za ochronę przeciwpożarową, ewakuację lub udzielenie pierwszej pomocy. Nowelizacja kodeksu jest związana z przystosowaniem naszego prawa do uregulowań unijnych.

Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, gdyby obowiązek wyznaczania pracownika do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji nie został zapisany w kodeksie pracy, to Komisja Europejska mogłaby to potraktować jako niepełne wdrożenie do polskiego prawa odpowiedniej dyrektywy wspólnotowej. A to mogłoby skutkować pozwem do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości i zapłaceniem przez Polskę wysokiej kary.

Największe kontrowersje w nowelizacji budzi wielkość zakładu pracy, który ma prawa przestrzegać. Z zapisów wynika, że każdy przedsiębiorca, nawet ten najmniejszy, powinien wyznaczyć pracownika i wysłać go na odpowiednie szkolenie.

Dodatkowym problemem są przepisy o ochronie przeciwpożarowej. Pracownik, który odpowiadałby za ochronę przeciwpożarową, musi mieć co najmniej wykształcenie średnie. - Przepisy te budzą pewne wątpliwości, jeśli chodzi o praktyczną realizację postanowień - przyznaje Jacek Strzyżewski z Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu.

Natomiast Ministerstwo Pracy nie widzi żadnego problemu. - Obowiązki w zakresie ochrony przeciwpożarowej wynikają już z obowiązującego prawa i problemy z wdrożeniem tego obowiązku wynikającego ze znowelizowanego kodeksu pracy będą mieli tylko ci pracodawcy, którzy dotychczas nie w pełni przestrzegali przepisów ustawy o ochronie przeciwpożarowej - wyjaśnia resort.

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Array

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!