Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Biznes i technologie

Niemieckie firmy chcą traktować polskich pracowników na równi z niemieckimi

Z badań przeprowadzonych przez firmę Otto 350 niemieckich firm produkcyjnych i usługowych wynika, że 74 proc. ankietowanych zamierza równo traktować pracowników niemieckich i polskich i ma wobec niech identyczne oczekiwania zawodowe. Dla 71 proc. respondentów Polacy powinni otrzymywać takie samo wynagrodzenie jak Niemcy - informuje wp.pl.


Autor: wp.pl
Data: 18-04-2011, 13:27

Jak informuje wp.pl, badania pokazują, że 43 proc. przedsiębiorstw w Niemczech jest przekonanych, iż polscy specjaliści rozwiążą problemy kadrowe, z którymi borykają się już od wielu lat, natomiast 37 proc. liczy na nisko wykwalifikowaną siłę roboczą z Polski.

25 proc. badanych przedsiębiorstw zamierza nie tylko powierzać Polakom inne zadania niż pracownikom z Niemiec, ale chcą również im płacić mniej.

Szacuje się, że do końca 2011 r. do Niemiec wyjedzie 100 tys. pracowników z Polski, natomiast w ciągu 3 lat emigracja zarobkowa na Zachód prognozowana jest na poziomie 300-400 tys. osób - podaje wp.pl.

Przypomnijmy, że 1 maja dobiegnie końca siedmioletni okres przejściowy, w którym Niemcy i Austria blokowały swobodny dostęp do swych rynków pracy dla obywateli państw, które zostały przyjęte do UE w 2004 roku. Już teraz w Niemczech pracuje kilkaset tysięcy Polaków, jednak, aby podjąć pracę, potrzebne jest specjalne zezwolenie.

Czytaj także:

Niemcy mają płacę minimalną

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

praca RSS ALERT    /    płaca minimalna RSS ALERT    /    zatrudnienie RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • adam 2011-04-19 11:21:43
    Nie było tak i nie będzie.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.97.64
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!