• partner portalu
  • partner portalu
Partnerzy portalu

Polacy nie boją się, że automatyzacja zabierze im pracę (badanie)

76 proc. Polaków nie boi się automatyzacji w miejscu zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy ADP. Jedynie 10 proc. polskich pracowników uważa, że maszyny w ciągu kolejnych 6-10 lat zastąpią ich na stanowiskach pracy.
  • Autor: PAP
  • Data: 10-04-2018, 15:48

Badanie wykazało, że Polska to kraj, w którym poziom optymizmu pracowników względem automatyzacji pracy jest najwyższy w Europie.

46 proc. ankietowanych deklaruje, że pracodawcy dbają o zespół i przygotowują pracowników do wdrożenia automatyzacji. Dla porównania, w Europie odsetek pracowników, którzy są takiego zdania, wynosi 37 proc.

Automatyzacji w perspektywie kolejnych 6-10 lat najbardziej obawiają się Włosi (18 proc.), Francuzi (14 proc.), Brytyjczycy (13 proc.) oraz Hiszpanie (13 proc.). W Polsce obawy w związku z automatyzacją deklaruje 10 proc. badanych.

Najbardziej nieufni względem rozwoju nowych technologii w miejscu pracy są pracownicy w wieku od 35 do 44 lat. Niepewność związana z rosnącą automatyzacją nierówno rozkłada się również, jeśli chodzi o poszczególne branże gospodarki; najbardziej maszyn obawia się sektor finansowy (19 proc.). Obawy względem automatyzacji to częste zjawisko również w sektorach transportowym i budowlanym (13 proc.).

"Automatyzacja może wydawać się problemem dla przyszłych pokoleń, jednak wyniki naszego badania pokazują, że maszyny, boty i rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji mogłyby zastąpić tysiące pracowników już w ciągu następnych pięciu lat" - zauważa partnerka biznesowa ds. HR w ADP Polska, Magdalena Dacka.

"Sztuczna inteligencja i robotyka postępują w takim tempie, że już wkrótce maszyny będą mogły wykonywać prace będące dotychczas domeną ludzi w zakresie niektórych zawodów i branż. Pomimo korzystnego wpływu na wydajność i produktywność mogłoby to sprawić, że niektórzy będą musieli zmierzyć się z wizją zmiany jakościowej w swojej pracy. Więcej robotów w miejscu pracy nie będzie jednak jednoznaczne z tym, że człowiek stanie się zbędny; powstaną nowe zawody, a niektóre ulegną głębokim zmianom. Rozpoczynając doszkalanie i przekwalifikowywanie personelu teraz, pracodawcy mogą zapewnić sobie i swoim pracownikom gotowość do pracy ramię w ramię z maszynami" - dodaje ekspertka.

Badanie wykonane na zlecenie ADP zostało wykonane przez agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu 2017 roku. Objęło 9908 pracujących dorosłych osób w ośmiu krajach europejskich; ankietę przeprowadzono we Francji, Niemczech, Włoszech, Holandii, Polsce, Hiszpanii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.

Powiązane tematy:

Partnerzy serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!