Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Premier Finlandii chce wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy

- Myślę, że ludzie zasługuj na więcej czasu z rodziną, z ukochanymi. Mogą go poświęcić na hobby i inne aspekty życia - mówiła w niecały miesiąc po zaprzysiężeniu Sanna Marin. Cytował ją m.in. brytyjski The Guardian. Jak oceniła premier Finlandii, taka decyzja wiele da i może być "kolejnym krokiem" w organizacji życia zawodowego.

Premier Finlandii chce wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy
Sanna Marin, fot. shutterstock

Autor: PAP
Data: 07-01-2020, 14:36

Jak zaznaczają media zagraniczne, nie jest jednak celem finlandzkiego rządu, by ograniczyć w tym kraju tydzień pracy do czterech dni. Sanna Marin nie wyklucza bowiem, że w jej kraju ograniczone będzie dzień pracy z 8 do 6 godzin.

Cały XX w. w Europie to progresywne skracanie czasu pracy. Standardem jest obecnie 5 dni pracujących i 2 wolne od pracy, gdzie doba pracująca trwa 8 godzin. Jednak ostatnie dekady nie zmieniły wiele w tym temacie.

Próbę zmiany godzin czasu pracy podjęto na początku XXI w. we Francji. Ówczesny premier tego kraju Lionel Jospin wydał prawo pozwalające pracować 35 godzin tygodniowo. Jednak, w ocenie wielu był to umiarkowany sukces. Obarczono go wieloma wyjątkami prawnymi, które i tak pozwalały pracodawcom zatrudniać pracowników zgodnie z normą 8-godzinną.

Więcej na PulsHR.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Finlandia RSS ALERT    /    praca RSS ALERT    /    Sanna Marin RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.204.193.85
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!