Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

Randstad: Polacy są gotowi na zmianę pracy, ale ostrożniejsi

W czwartym kwartale ubiegłego roku o 2 punkty procentowe spadł poziom rotacji pracowników między firmami. Nieco osłabiło się również przekonanie o możliwości znalezienia nowej pracy – wynika z 22. edycji „Monitora Rynku Pracy” - badania firmy Randstad.

Randstad: Polacy są gotowi na zmianę pracy, ale ostrożniejsi
Polacy są gotowi na zmianę pracy, ale ostrożniejsi. Fot. shutterstock

Autor: Olimpia Wolf, www.portalspozywczy.pl
Data: 26-01-2016, 10:23

Przełom roku to okres, w którym obok świątecznego i noworocznego optymizmu pojawiają się bolączki zwiększonych wydatków. To nie wszystko – listopad i grudzień są miesiącami, w których sezonowo maleje liczba miejsc pracy. Powyższe zjawiska mogły odbić się na nastrojach pracowników badanych w najnowszej edycji „Monitora Rynku Pracy”.

Jak pokazuje raport, o dwa punkty procentowe – do 24% – obniżył się w tym czasie wskaźnik rotacji pracowników w poprzedzającym badanie półroczu. Mimo tego spadku, trzeba odnotować, że w innych badanych krajach europejskich większą ruchliwością charakteryzowali się tylko Brytyjczycy (25%), Włosi (25%) i Hiszpanie (26%).

Główne powody rotacji na rynku pracy to obecnie: lepsze warunki pracy – tak zadeklarowało 45 proc. respondentów, osobiste pragnienie zmiany – 31 proc., niezadowolenie z aktualnego pracodawcy – 19 proc. i zmiana struktury firmy – 16 proc.

- Niski procent respondentów deklarujących jako powód zmiany pracy, zmianę struktury firmy świadczy o tym, że to obecnie pracownicy sami z siebie zmieniają pracę, a nie są zwalniani przed pracodawców – tłumaczyła Katarzyna Gurszyńska, Communications Manager z firmy Randstad.

Końcówka roku nie sprzyjała też bardziej aktywnemu poszukiwaniu pracy: deklarowało ją 14% badanych w Polsce, podczas gdy dalsze 17% tylko rozglądało się za potencjalnymi możliwościami zmiany pracodawcy. W poprzednim kwartale wskaźniki te były odpowiednio o 1 i 2 punkty procentowe wyższe.

Z kolei w perspektywie nadchodzących miesięcy 67% badanych w Polsce wierzyło w swoje szanse na znalezienie podobnej pracy, a 74% – w znalezienie jakiegokolwiek zatrudnienia. W ubiegłym kwartale te wskaźniki były odpowiednio o 1 i o 2 punkty procentowe wyższe.

“Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem. Bieżąca, 22. edycja badania, została zrealizowana w listopadzie i grudniu 2015r. Sondaż jest przeprowadzany poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu (z wykluczeniem osób samozatrudnionych).   Od 20. edycji w Polsce próba badania wynosi ponad 800 osób.  

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Monitor Rynku Pracy RSS ALERT    /    Randstad RSS ALERT    /    praca RSS ALERT    /    zatrudnienie RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.89.87.12
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!