Solidarność i OPZZ chcą uwzględnienia stażu pracy w ustawie emerytalnej
- Autor: PAP
- Data: 07-01-2016, 19:28

W przesłanym w czwartek stanowisku Prezydium KK "S" pozytywnie ocenia powrót do wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz gwarancje najniższych świadczeń emerytalnych. "S" wprowadzenie możliwości skorzystania z prawa do emerytury uzależnionej od stażu pracy, liczonego według okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, bez konieczności spełnienia innych warunków przy 35 letnim okresie pracy dla kobiet i 40 letnim dla mężczyzn.
Związek w opinii do projektu podkreśla też potrzebę poprawy sytuacji finansowej systemu emerytalnego przez zwiększanie przychodów - wyeliminowanie zaniżania składek. Według "S" dzieje się tak przez powszechne świadczenie pracy w ramach tzw. samozatrudnienia, na podstawie umów cywilnoprawnych, w ramach tzw. elastycznych form zatrudnienia. Pracodawcy zaniżają też oficjalne wynagrodzenia, czy zatrudniają "na czarno" - podkreśla związek.
Solidarność podkreśla też, że najefektywniejszym sposobem dla zwiększenia wysokości przyszłych świadczeń i sytuacji finansowej systemu emerytalnego jest wzrost wynagrodzeń. Domaga się też innych działań wzmacniających system, m.in. zmian w systemie opłacania składek, ograniczenia i uszczelnienia KRUS-u.
W opinii związek zwraca uwagę na zbyt krótki termin wejścia w życie projektowanych przepisów.
Również Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych popiera obniżenie wieku emerytalnego.
- Popieramy propozycję obniżenia wieku emerytalnego i sami zbieraliśmy podpisy przeciwko jego podnoszeniu, jednak naszym zdaniem ustawa prezydencka powinna zostać zmodyfikowana i uzupełniona o kryterium stażu pracy - podkreślił szef OPZZ Jan Guz. Zadeklarował "pełną współpracę nad tymi projektami na każdym etapie procesu legislacyjnego".
OPZZ zaapelowało do parlamentu i rządu o uwzględnienie w zmianach systemu emerytalnego możliwości skorzystania z prawa do emerytury w zależności od stażu pracy. OPZZ chce, by to prawo przysługiwało kobietom i mężczyznom niezależnie od wieku, po 40 latach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
Porozumienie chce, by w zmianach znalazły się dodatkowe rozwiązania: zaliczanie do stażu pracy okresu urlopów wychowawczych czy zwolnienia lekarskiego po wypadku przy pracy i w razie choroby zawodowej.
Prezydencki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS po pierwszym czytaniu w Sejmie na początku grudnia trafił do komisji polityki społecznej i rodziny. Projekt zakłada powrót do wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Obecnie wiek emerytalny wynosi 67 lat niezależnie od płci - podnoszony jest stopniowo - kobiety osiągną go w 2040 r. a mężczyźni w 2020.

więcej informacji:
Powiązane tematy:
-
Rusza wielki protest pracowników handlu
-
Związkowcy z Biedronki przeciwni pracy w niedziele niehandlowe
-
NSZZ „Solidarność” krytykuje Kaufland
-
Rząd powinien ostatecznie wycofać się z tzw. piątki dla zwierząt
-
Branża handlowa apeluje o szybkie szczepienie pracowników sklepów
-
Piotr Duda, NSZZ Solidarność: Bez porozumienia ze związkami nie będzie wsparcia w ramach "Tarczy antykryzysowej"
-
Koniec bisfenolu A w paragonach fiskalnych jest bliski
-
NSZZ Solidarność chce zaostrzenia ustawy zakazującej handlu w niedziele
-
Ocena skutków regulacji to kluczowy element legislacyjny
-
Osiem sieci handlowych pod lupą związkowców
- Pomoc KE dla Ukrainy zagrozi polskiemu drobiarstwu?
- Wpływ wojny na rynek żywnościowy przejawia się na kilku płaszczyznach
komentarze (1)
ja mam juz 47 lat pracy a opzz mowi o stazu 40 lat i co wy nato
Odpowiedz