Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Biznes i technologie

WKG 2018: Polska Wschodnia - tu spożywcze firmy rodzinne zbudowały swoją potęgę

Strona 3 z 4


Autor: Magda Brzózka; www.portalspozywczy.pl
Data: 25-07-2018, 10:00

Przedstawicieli kilku rodzinnych firm spożywczych z rejonu Polski Wschodniej zapytaliśmy o ich definicje firmy rodzinnej, największe wyzwania, jakie stoją przed familijnymi spółkami. Przyjrzeliśmy się również, w jaki sposób przebiega u nich sukcesja.

Dla twórców firmy Edpol Food & Innovation z Łomży, która produkuje przyprawy i dodatki do żywności, firma rodzinna to: najbardziej wiarygodna i odpowiedzialna forma działalności gospodarczej prowadzona w nieokreślonej perspektywie czasu.

- To również ściśle określona filozofia życia dla całej rodziny decydującej się na
tę działalność. Skutki tej decyzji ponosi rodzina dzisiaj, konsekwencje dotyczą także następnych pokoleń. W takiej sytuacji życie rodzinne schodzi na drugi plan, więc akceptacja tej decyzji wymaga świadomości całej rodziny. Jeżeli wszyscy albo przynajmniej większość członków rodziny taką filozofię akceptuje, to wszelkie wyzwania, trudności, organizacja pracy, finansowanie firmy, pozyskanie rynku, dobór pracowników, są do pokonania - twierdzi Edward Dąbrowski, przewodniczący Rady Nadzorczej w Edpol Food & Innovation.

Jego zdaniem twórcy rodzinnych biznesów powinni być dumni z tego, co tworzą i zarazić tym rodzinę.
- W takiej atmosferze powinny dorastać dzieci, a wtedy nie będzie problemów z sukcesją. Udana sukcesja nie może opierać się na profitach finansowych, ambicjach zawodowych, musi wynikać z sentymentu, a może nawet miłości do firmy - organizacji, którą stworzyliśmy i to jest wartość sama w sobie. A reszta wymaga pracy, pracy i jeszcze raz pracy - zapewnia Edward Dąbrowski.

Arkadiusz Jaworowski, dyrektor ds. handlowych firmy Suempol z Bielska Podlaskiego, która zajmuje się przetwórstwem łososia, przyznał podczas jednej z wcześniejszych edycji Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku, że elastyczność i szybkość podejmowania decyzji w firmach rodzinnych jest niewspółmiernie większa niż w korporacji czy holdingu.

więcej informacji:

Wschodni Kongres Gospodarczy RSS ALERT    /    firmy rodzinne RSS ALERT    /    KPMG RSS ALERT    /    pkb RSS ALERT    /    Suempol RSS ALERT    /    Edpol RSS ALERT    /    Wojciech Dąbrowski RSS ALERT    /    Anna Olewnik-Mikołajewska RSS ALERT    /    ZM Olewnik RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.232.186.117
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!