Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Biznes i technologie

Wynagrodzenia w firmach w XI wzrosły o 2,8% r/r, zatrudnienie spadło o 2,3 r/r - analitycy

Strona 2 z 4


Autor: ISB
Data: 15-12-2009, 16:24

Rynek pracy, który w segmencie zatrudnienia znacznie wolniej reaguje na pozytywne wieści z gospodarki, po kilku miesiącach spadku i niepewności nawet przy coraz mocniejszych i wiarygodnych zapowiedziach końca globalnego kryzysu chyba uwierzył wreszcie w nadejście dobrych czasów. Wydaje się, że widoczna od kilku miesięcy poprawa koniunktury może powoli znajdować wreszcie odzwierciedlenia w statystykach. Nie będzie to jednak skokowa i bardzo mocno zauważalna poprawa, zakończył się bowiem najlepszy z punktu widzenia zatrudnionych okres sezonu letniego i do odpływu pracowników z turystyki, rolnictwa dołączyli zatrudnieni w sektorze budowlanym. To nie pozwoli na okazałą poprawę statystyk zatrudnienia, ale stabilizacja poziomu zatrudnienia, i tak wydaje się bardzo dobrym prognostykiem na 2010 r.

Drugim czynnikiem, który może spowodować stabilizację zatrudnienia na obecnym poziomie, jest - mimo wszystko - obawa pracodawców o przyszłość, szczególnie dotyczy to eksporterów. Dlatego przedsiębiorcy będą z dużą ostrożnością podchodzić do tworzenia nowych miejsc pracy i raczej zdecydują się na dodatkową motywację finansową dla obecnie zatrudnionych, niż często kosztowniejsze, a na pewno bardziej czasochłonne szkolenie nowego, a więc niedoświadczonego pracownika.

GUS poda dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w przedsiębiorstwach za listopad w środę, 16 grudnia, o godz. 14:00.

Poniżej przedstawiamy najciekawsze opinie ekspertów.

"W listopadzie istotnym czynnikiem wpływającym na wielkość wynagrodzeń będzie mniejsza o dwa w stosunku do października liczba dni roboczych. Jednak w przeciwnym kierunku naszym zdaniem oddziaływać będzie spodziewany sezonowy wzrost wynagrodzeń w górnictwie. W ostatnich latach wynosił on w listopadzie ponad 60% i prawdopodobnie tak też będzie i w tym roku. W efekcie oczekujemy wzrostu wynagrodzeń o ponad 87 złotych w relacji do października, co przełoży się na wzrost o 2,7 % m/m i 2,2 % r/r. Przeciw głębszym spadkom wynagrodzeń przemawia niechęć pracodawców do pozbywania się najwyżej wykwalifikowanych i co za tym idzie najlepiej opłacanych pracowników. Listopad powinien przynieść kilkutysięczny spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Spodziewamy się iż w ujęciu miesięcznym poziom zatrudnienia obniży się o -0,1%, a w ujęciu rocznym o 2,3%. Dane GUS pokazują iż spadek zatrudnienia stopniowo wyhamowuje. Liczba nowych ofert pracy stabilizuje się już od kilku miesięcy. Da! ne o produkcji przemysłowej wskazują, iż sektorze przetwórczym zatrudnienie prawdopodobnie nie powinno już spadać. W górnictwie silne związki zawodowe skutecznie przeciwdziałają zwolnieniom. Natomiast wraz z zakończeniem prac sezonowych można spodziewać się spadku zatrudnienia w budownictwie" - starszy analityk makroekonomiczny banku BPS Krzysztof Wołowicz.

więcej informacji:

wynagrodzenia RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.204.42.98
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!