Nowel na EEC: Jako pokolenie sukcesorów mamy zupełnie inne możliwości
- Autor: portalspozywczy.pl za pulshr.pl
- Data: 28-05-2019, 14:54
– Patrząc na własne doświadczenie, widzę, że jako pokolenie sukcesorów mamy zupełnie inne możliwości, które zapewnili nam rodzice, inny start, szanse na edukację i zdobycie doświadczenia – mówi Michał Zajezierski, wiceprezes Nowel, podczas debaty Zmiana pokoleniowa w biznesie, która odbyła się w ramach XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Michał Zajezierski, wiceprezes Nowel
– Patrząc na własne doświadczenie, widzę, że jako pokolenie sukcesorów mamy zupełnie inne możliwości, które zapewnili nam rodzice, inny start, szanse na edukację i zdobycie doświadczenia. Przez to nasze pokolenie nastawione jest bardziej na rozwój tego, co zbudowali rodzice, dalszą ekspansję – mówi Michał Zajezierski, przedstawiciel kolejnego pokolenia w działającej od 1925 r. firmie Nowel Piekarnia Nowakowski, obecnie jej wiceprezes.
Jak mówił Michał Zajezierski, przejęcie schedy to trudny proces budowy statusu i pozycji sukcesora w firmie.
komentarze (0)